Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Kampusa Rekrutētājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam motivētu un komunikablu Kampusa rekrutētāju, kurš pievienosies mūsu personāla atlases komandai un palīdzēs piesaistīt talantīgus studentus no universitātēm un augstskolām. Šī loma ir būtiska, lai veidotu spēcīgas attiecības ar akadēmiskajām iestādēm, organizētu atlases pasākumus un nodrošinātu, ka mūsu uzņēmums piesaista labākos jaunos profesionāļus.
Kā Kampusa rekrutētājs, jūs būsiet atbildīgs par stratēģiskas pieejas izstrādi, lai identificētu un piesaistītu studentus, kuri atbilst mūsu uzņēmuma vajadzībām. Jūs cieši sadarbosieties ar universitāšu karjeras centriem, pasniedzējiem un studentu organizācijām, lai veicinātu mūsu zīmolu un radītu interesi par karjeras iespējām mūsu uzņēmumā.
Jūsu pienākumos ietilps arī dalība karjeras gadatirgos, prezentāciju vadīšana, prakses un absolventu programmu koordinēšana, kā arī kandidātu intervēšana un novērtēšana. Jums būs jāspēj efektīvi komunicēt ar dažādām auditorijām, jābūt organizētam un jāspēj strādāt dinamiskā vidē.
Ideālais kandidāts ir entuziastisks, ar izcilām starppersonu prasmēm, pieredzi personāla atlasē vai studentu iesaistē un vēlmi veidot ilgtermiņa attiecības ar izglītības iestādēm. Ja jums patīk strādāt ar jauniešiem, organizēt pasākumus un veicināt profesionālo izaugsmi, šī pozīcija ir domāta jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot kampusa atlases stratēģijas
- Uzturēt attiecības ar universitāšu karjeras centriem un pasniedzējiem
- Organizēt un piedalīties karjeras gadatirgos un pasākumos
- Vadīt prezentācijas un informācijas sesijas studentiem
- Koordinēt prakses un absolventu programmas
- Atlasīt un intervēt kandidātus no universitātēm
- Veicināt uzņēmuma zīmolu akadēmiskajā vidē
- Sagatavot atskaites un analizēt atlases rezultātus
- Sadarboties ar iekšējām komandām, lai noteiktu personāla vajadzības
- Sekot līdzi tirgus tendencēm un labākajai praksei studentu piesaistē
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personālvadībā, komunikācijā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 2 gadu pieredze personāla atlasē vai studentu iesaistē
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja veidot attiecības ar dažādām auditorijām
- Organizētība un spēja strādāt patstāvīgi
- Pieredze pasākumu organizēšanā
- Zināšanas par augstākās izglītības sistēmu
- Spēja analizēt datus un sagatavot atskaites
- Elastība ceļot un piedalīties pasākumos ārpus darba laika
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darbā ar studentiem vai universitātēm?
- Kā jūs organizētu karjeras pasākumu universitātē?
- Kādas metodes izmantojat, lai piesaistītu jaunus talantus?
- Kā jūs novērtējat kandidātu piemērotību?
- Kā jūs uzturat attiecības ar universitāšu pārstāvjiem?
- Vai jums ir pieredze prezentāciju vadīšanā?
- Kā jūs rīkotos, ja pasākuma apmeklējums ir zemāks nekā gaidīts?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā rekrutētājam?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm personāla atlasē?
- Vai esat gatavs ceļot darba vajadzībām?
